佛山市第十三次黨代會報告提出，要推動工匠文化大放光彩。作為制造重鎮(zhèn)，時代賦予佛山的最核心命題是制造業(yè)破題、突圍與躍升。而工匠文化對推動“佛山制造”向高端躍升、實現(xiàn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有重要意義。

時代所向，佛山如何將中國傳統(tǒng)文化中所深蘊的工匠文化在新時代條件下發(fā)揚光大，為中國制造強筋壯骨，為中國品牌凝神鑄魂？這是以思想上的“破冰”引領(lǐng)行動上的“探路”，是一道經(jīng)濟考題，也是一道政治考題。如何答好題，值得深思。

延續(xù)中華文化基因里的工匠文化。工匠文化是中華文化的重要組成要素。傳承數(shù)千年的工匠文化，其核心是創(chuàng)新。當(dāng)下，隨著我國全面建成小康社會，人們對美好生活的向往更加強烈，消費者也更愿意以更多的花費換取獨特的消費體驗。而無論是“美好生活”還是“獨特體驗”，都需要以數(shù)字化智能化為代表的科技創(chuàng)新助力。因此，佛山要以現(xiàn)實性意義與全球性視野，時刻保持創(chuàng)新強市的緊迫感，未來在區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等科技的協(xié)同下，賦能產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)重“量”到重“智”的突圍，形成佛山制造品牌集團優(yōu)勢，并逐步固化為地域文化標(biāo)識。

做好培育工匠文化的制度設(shè)計。制度能促進(jìn)人養(yǎng)成習(xí)慣，并影響最終形成的行為準(zhǔn)則和價值觀念。沒有嚴(yán)格透明的評價標(biāo)準(zhǔn)，就建立不起來工匠制度，就不會有工匠習(xí)慣，也就不可能有工匠精神與工匠文化。因此，佛山要制定具有前瞻性的發(fā)展戰(zhàn)略，激勵更多勞動者特別是青年人走技能成才、技能報國之路。其一，圍繞產(chǎn)業(yè)工人的培訓(xùn)、獎勵、社會保障等建立完善的制度體系，試行年薪制和股權(quán)制、期權(quán)制；其二，要轉(zhuǎn)變“重裝備、輕技工，重學(xué)歷、輕能力，重理論、輕操作”的觀念；其三，設(shè)立“工匠日”，講好“工匠故事”，帶動引領(lǐng)技能人才特別是高技能人才高質(zhì)量、規(guī)模性增長，在全社會形成一種尊重匠人的文化。

建設(shè)工匠文化支撐體系。文運同國運相牽，文脈同國脈相連。佛山要立足為國家未來發(fā)展大計，堅持先走一步，以主動求主導(dǎo)，以高質(zhì)求高位，實現(xiàn)高質(zhì)量的工匠文化供給。要通過建設(shè)市場主體公共服務(wù)平臺，推進(jìn)要素資源高效配置，構(gòu)建適應(yīng)市場規(guī)律、利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)；要打造便捷高效的政務(wù)環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、包容開放的社會環(huán)境，讓“公正”“平等”的理念深入人心；要注重對先進(jìn)文化的吸收與涵養(yǎng)，把工匠文化作為全社會的一種精神符號和價值認(rèn)同，以文化優(yōu)勢更好地構(gòu)筑佛山精神、佛山價值、佛山力量，不斷推動佛山發(fā)展。

文丨張楚天（作者系佛山市三水區(qū)審計局辦公室主任）

編輯丨周師伢