廣東希荻微電子股份有限公司（以下簡稱“希荻微”）是南海區(qū)首批“藍海人才計劃”團隊。1月21日，希荻微將在上海證券交易所科創(chuàng)板上市，股票代碼為688173。

一聲鑼響，不僅意味著一顆種子已長成了巨樹，也讓南海區(qū)科創(chuàng)工作為之一振。自2012年南海區(qū)出臺“藍海人才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊扶持獎勵辦法以來，對人才團隊的培育和扶持一直是科技工作的重心。十年磨一劍，耐心終不負。收獲季到來，像希荻微一樣以創(chuàng)新為動力的科創(chuàng)團隊在近期捷報頻傳，南海的科創(chuàng)之路，必將越走越寬。

廣東希荻微電子股份有限公司2012年落戶南海，經(jīng)過十年成長，1月21日在上交所科創(chuàng)板上市。/企業(yè)供圖

從一次扶持到成功上市：

希荻微成為南海首個走上IPO的人才團隊

希荻微在南海發(fā)展的十年，剛好是“藍海人才計劃”推出的十年，也是科創(chuàng)工作飛速發(fā)展的十年。耐住寂寞才能等來花開，政策指引重在堅持。這一理念在南海和希荻微的發(fā)展故事上體現(xiàn)得淋漓盡致。

希荻微的創(chuàng)始人陶海畢業(yè)于美國哥倫比亞大學，畢業(yè)后在芯片行業(yè)工作多年，見證了芯片行業(yè)在美國的快速成長，直至形成一個穩(wěn)定和重要的支柱性行業(yè)，也看到了國內(nèi)芯片設計行業(yè)與國際的差距以及未來的前景。

2012年，南海區(qū)出臺并實施“藍海人才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊扶持獎勵辦法，加強了對科技創(chuàng)新人才團隊的引進、培育力度。希荻微走入視野，成為首批獲得扶持的團隊。

這是一次雙向奔赴。南海選擇希荻微，是因為看到了企業(yè)的發(fā)展前景。彼時，南海電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展剛剛起步，芯片設計是必須補齊的一個產(chǎn)業(yè)短板。希荻微團隊成員具備國內(nèi)外知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，南海希望高端人才為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型帶來火花。

希荻微選擇南海，一方面源于這里有著家電、機械裝備、LED照明等下游企業(yè)。另一方面也是看重這里優(yōu)越的地理位置和良好的營商環(huán)境。

十年來，希荻微在南海各部門的接力服務、全程關注下成長起來。企業(yè)相關負責人表示，市、區(qū)、鎮(zhèn)對于人才團隊的扶持資金，為項目的順利發(fā)展和茁壯成長提供了強有力的支持。落戶南海后，南海區(qū)科技局經(jīng)常派專人來調(diào)研，協(xié)調(diào)難題、解讀政策，在政策允許的范圍內(nèi)開設特色通道，加快效率。南海區(qū)人力資源社會保障局、金融辦也分別在人才服務，企業(yè)融資和上市方面給予支持。

企業(yè)的發(fā)展就是最好的回饋。十年來，希荻微開發(fā)出了高效率、高精度、高可靠的電源管理芯片及信號鏈芯片等模擬集成電路產(chǎn)品線，主要產(chǎn)品基本具備了與國際龍頭企業(yè)相競爭的技術實力，為高性能模擬集成電路領域?qū)崿F(xiàn)自主可控做出了貢獻。如今，希荻微也成為南海區(qū)內(nèi)第一家從科創(chuàng)團隊走上IPO的企業(yè)，本次募投項目總投資金額約為5.82億元。

從高端人才到區(qū)域品牌：

南海區(qū)累計引進295個人才團隊

爭奪人才資源是各個國家推動科技創(chuàng)新工作的重要手段。南海區(qū)“藍海人才計劃”十年來的堅持，可謂是區(qū)域人才項目引進的生動實踐和典型案例。

截至目前，南海區(qū)累計引進省級、市級、區(qū)級團隊共295個，市級人才團隊落戶項目占全市比重超60%。這些項目獲得上級財政扶持資金6.34億元，撬動各類社會資本投入超30億元。

人才團隊項目促進了人才結(jié)構的調(diào)整。南海區(qū)通過團隊項目引進各類人才近4000人，其中，碩士以上超2000人，國家級人才28名，院士級別知名專家7名，進一步提升了高層次人才的比重。

希荻微是南海人才團隊中高成長性企業(yè)的代表。截至2021年，這些團隊中預計育成高新技術企業(yè)超90家，有上市后備企業(yè)18家。在知識產(chǎn)權方面，創(chuàng)新團隊累計獲得專利2519件。3家企業(yè)已購買產(chǎn)業(yè)化用地，總部基地動工開建。

項目的良好成長離不開創(chuàng)新生態(tài)的持續(xù)哺育。南海區(qū)拉長服務鏈條，不斷推動科技成果轉(zhuǎn)化，建立了線上對接平臺，定期舉辦“創(chuàng)業(yè)三三聚”“創(chuàng)業(yè)面對面”等服務活動。在助力企業(yè)融資方面，南海創(chuàng)新建立“風險共擔，成果共享”項目引入模式。對優(yōu)秀的重大科技型初創(chuàng)項目創(chuàng)新性地采用“無償扶持+股權投資”的混合扶持。

這種以人才為核心的創(chuàng)新項目孵化培育模式，讓南海形成了口碑良好的科創(chuàng)品牌。

從產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟到創(chuàng)新經(jīng)濟：

助推“兩高四新”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構建

人才團隊計劃是落實黨和國家實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、疏通科技成果轉(zhuǎn)化鏈條“最后一公里”的有效途徑。當大量的創(chuàng)新成果在一個區(qū)域落地，可以形成創(chuàng)新經(jīng)濟業(yè)態(tài)，改變區(qū)域的產(chǎn)業(yè)格局。

南海需要這樣的變化。改革開放以后，南海經(jīng)歷了草根成長的歷程，從“村村點火、戶戶冒煙”中發(fā)展起來的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，亟需科技創(chuàng)新的浪潮來促進轉(zhuǎn)型升級。近年來，南海區(qū)提出構建“兩高四新”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)格局，也需要更多的新業(yè)態(tài)，支撐經(jīng)濟大廈的四梁八柱。

十年人才團隊的培育，讓越來越多的新鮮血液輸入南海，新經(jīng)濟業(yè)態(tài)悄然形成。

生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)就是其中的一個典型代表。作為“兩高四新”中的“四新”之一，生物醫(yī)藥尤其有著周期長、創(chuàng)新性強、爆發(fā)力猛的特點。在南海，一些人才團隊已經(jīng)經(jīng)過了這樣的孵化期。

例如，2013年南海通過人才團隊政策引入了王凡教授團隊的“新型特異性腫瘤顯像劑產(chǎn)業(yè)化”項目，南海區(qū)科技局一路協(xié)調(diào)推進項目落地。2018年，南海區(qū)再次與王凡教授團隊簽訂“核醫(yī)學分子影像產(chǎn)業(yè)鏈項目”，把產(chǎn)業(yè)化向下游推進。近期，團隊的研究成果——國際上第一個用于SPECT顯像診斷的廣譜腫瘤顯像劑臨床Ⅲ期試驗結(jié)果正式發(fā)布，南海生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)有望邁上新臺階。

以創(chuàng)促產(chǎn)，這樣的案例還有很多。如口腔醫(yī)療器械方面，加拿大工程院院士杜如虛教授團隊落戶南海，成立佛山市安齒生物科技有限公司，打破國外品牌在口腔科植入式醫(yī)療器械的壟斷，實現(xiàn)3D打印三類植入式醫(yī)療技術世界領先。機器人方面，留美博士王世全領銜的科創(chuàng)團隊落戶機器人集成創(chuàng)新中心，研發(fā)生產(chǎn)出國內(nèi)首臺自適應機器人，打破了國外機器人公司在高端機械臂領域的壟斷地位；張勝博士領銜的日本專家團隊，成立了若鉑智能科技，攻克了伺服驅(qū)動領域這一國家級關鍵核心技術。

打開格局、保持耐心、服務細致，相信科創(chuàng)南海將迎來更多“未來之星”。

來源丨佛山日報

文丨佛山日報記者毛蕾 通訊員王若塵

編輯丨周師伢