工作時間長、勞動強度大；勞動關(guān)系復雜，職業(yè)保障不足……在快遞行業(yè)上演“速度與激情”的背后，快遞小哥的職業(yè)保障備受關(guān)注。
昨日，在高明區(qū)總工會指導下，高明區(qū)快遞行業(yè)工會聯(lián)合會正式成立，并召開第一次會員代表大會，為“快遞小哥”編織立體型的“安全網(wǎng)”，補齊快遞從業(yè)人員勞動權(quán)益維護“短板”。這意味著，高明區(qū)近600名快遞從業(yè)人員從此有了“娘家”。
成立工會保障快遞從業(yè)人員勞動權(quán)益
在電子商務發(fā)展及城市化的進程中，快遞員作為一個特殊的群體，工作時間長、勞動強度大，基本的社會福利和正當權(quán)益往往缺乏足夠的保障機制。目前，高明區(qū)除少數(shù)以直營模式為主的快遞企業(yè)工會組織比較健全，職工入會率較高外，其他加盟模式為主的非公快遞企業(yè)工會組建率和職工入會率、快遞外包業(yè)務用工人員入會率均處于較低水平。
昨日，高明區(qū)快遞行業(yè)工會聯(lián)合會正式成立，大會選舉產(chǎn)生高明區(qū)快遞行業(yè)工會聯(lián)合會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會，中國郵政高明區(qū)分公司副總經(jīng)理何健釗被選舉為工聯(lián)會主席。據(jù)了解，這也是全市首個區(qū)級快遞行業(yè)工會聯(lián)合會。
為主動適應快遞行業(yè)快速發(fā)展的新常態(tài)，最大限度把一線快遞員組織到工會中來，今年以來，高明區(qū)總工會與中國郵政高明區(qū)分公司聯(lián)合對全區(qū)快遞員隊伍構(gòu)成情況進行了調(diào)查摸底，并認真聽取他們對加入工會組織的意愿和要求。
“現(xiàn)在高明區(qū)共有快遞從業(yè)人員近600名，但人員流動大，組織管理松散，也是勞資糾紛的主要高發(fā)區(qū)?！焙谓♂摫硎?，成立高明區(qū)快遞行業(yè)工會聯(lián)合會，能進一步保障快遞從業(yè)人員的合法權(quán)益。
推動完善快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升機制
作為職工的“娘家人”，快遞行業(yè)工會聯(lián)合會成立后，將致力推動完善快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升機制，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，通過幫扶舉措，做好精準幫扶服務。同時將在開展工資集體協(xié)商、提升職工隊伍素質(zhì)建設(shè)、活躍職工文化生活等方面加強服務，切實在維護職工權(quán)益、提升職工素質(zhì)、搞好安全生產(chǎn)等方面開展工作，充分發(fā)揮好快遞行業(yè)工會聯(lián)合會組織、引導、服務和維護行業(yè)職工合法權(quán)益的作用，竭盡全力將高明快遞行業(yè)工會聯(lián)合會建設(shè)為“快遞小哥”的家。
一名順豐快遞員在派送快遞。/佛山日報記者呂潤致攝
“在消費者需求不斷增大、人均包裹投入量不斷增大的情況下，成立工會，讓我們基層快遞員維權(quán)有了基本的保障，相當于每個快遞員都有了一個溫暖的家?！备呙鲄^(qū)京東快遞文華站站長成杰鋒表示，未來希望工會能多組織快遞職工技能培訓，提升職工職業(yè)技能水平。
近日，高明區(qū)總工會看望慰問了在高溫天氣里仍奔波在一線的快遞員，為“快遞小哥”送去炎炎夏日的清涼及關(guān)懷，并要求各級工會認真監(jiān)督落實職工勞動保護工作，企業(yè)要進一步完善高溫勞動保障措施，為“快遞小哥”提供良好的勞動環(huán)境，保障其合法權(quán)益。
高明區(qū)總工會副主席譚子球表示，疫情期間，高明區(qū)快遞行業(yè)勇于擔當，全力保障防疫物資和居民基本生活物資的運遞，為抗擊疫情做出了積極貢獻。未來，工會聯(lián)合會要積極發(fā)揮作用，加強行業(yè)工會組織建設(shè)，多為行業(yè)發(fā)展和行業(yè)職工做好事、做實事。同時要開展豐富多彩的活動，提高會員主人翁地位，增強從業(yè)人員素質(zhì)，為高明社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。
下階段，高明區(qū)總工會將繼續(xù)做好貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網(wǎng)約送餐員、房產(chǎn)中介員、保安員等新業(yè)態(tài)新模式新領(lǐng)域“八大群體”的建會入會工作，讓他們切身感受組織的溫暖、時代的溫度和社會的溫情。同時，高明區(qū)總工會還計劃舉辦快遞行業(yè)勞動技能競賽，繼續(xù)推動快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升。
原標題：高明成立全市首個區(qū)級快遞行業(yè)工會聯(lián)合會
來源|佛山日報
文|記者陳嘉懿
編輯|何欣鴻
