青年人才吸引力哪家強(qiáng)？
智聯(lián)招聘和澤平宏觀聯(lián)合推出的《中國(guó)城市95后人才吸引力排名：2022》報(bào)告，公布了中國(guó)最具95后人才吸引力城市50強(qiáng)，佛山位列第10名，是十強(qiáng)榜單中僅有的兩個(gè)地級(jí)市之一。
這是佛山首次闖進(jìn)該榜單前十，比上一年度躍升了5個(gè)名次。升勢(shì)之猛，引人矚目。
曾幾何時(shí)，佛山作為一個(gè)傳統(tǒng)制造業(yè)大市，一直遺憾于青年人才的不足，并被看成影響佛山城市活力和未來(lái)發(fā)展的一個(gè)短板。
如今，情況發(fā)生了變化。制造業(yè)大市佛山，正日益展現(xiàn)出青春的一面。
這是一次來(lái)之不易的排名。
《中國(guó)城市95后人才吸引力排名：2022》報(bào)告顯示，除了北京、深圳、上海、廣州四個(gè)一線城市穩(wěn)坐前四把交椅外，十強(qiáng)榜單中的第5名到第9名分別是：杭州、南京、蘇州、成都、武漢。在高手如林、你爭(zhēng)我奪之下，佛山作為一個(gè)地級(jí)市能突出重圍躋身十強(qiáng)行列，殊為不易。
報(bào)告顯示，佛山在幾個(gè)核心評(píng)價(jià)指標(biāo)上均表現(xiàn)亮眼，“人均可支配收入”“每萬(wàn)人專利授權(quán)數(shù)量”“每百萬(wàn)人電影院數(shù)量”的排名分別是第12名、第9名、第5名?！?5后人才流入占比”“95后人才凈流入占比”“應(yīng)屆生人才流入占比”的排名分別是第14名、第8名、第16名，均呈上升趨勢(shì)。
一個(gè)值得關(guān)注的現(xiàn)象是，長(zhǎng)期以來(lái)廣州對(duì)佛山的人才“虹吸”效應(yīng)，正迎來(lái)改變。根據(jù)報(bào)告，佛山流向廣州和廣州流向佛山的95后人才比值為0.74。也就是說(shuō)，95后人才從廣州流向佛山的人數(shù)多于從佛山流向廣州，佛山開始了對(duì)廣州的“反向虹吸”。
一連串?dāng)?shù)據(jù)表明，越來(lái)越多的95后人才對(duì)佛山投出了好感票、信任票、支持票。
佛山招聘會(huì)上的青年。
事實(shí)上，不只這個(gè)榜單，還有不少同類榜單都反映出，佛山對(duì)青年人才的吸引力正在不斷增強(qiáng)。
獵聘發(fā)布的《2023上半年人才流動(dòng)與薪酬趨勢(shì)報(bào)告》顯示，佛山躋身求職者投遞熱門城市第13名。小紅書攜手中國(guó)社科院等機(jī)構(gòu)發(fā)布的《年輕人選擇城市新需求洞察報(bào)告》顯示，佛山成為該平臺(tái)推薦“宜居城市”中的熱門城市，排名全國(guó)第15名。
這些榜單均反映出一個(gè)清晰信號(hào)：越來(lái)越多年輕人選擇佛山、愛上佛山。
佛山為何對(duì)青年人才有強(qiáng)大的吸引力？
按照小紅書《年輕人選擇城市新需求洞察報(bào)告》，年輕人在選擇居住和工作城市時(shí)，最重視的因素依次是：生活性價(jià)比、居住便利度、工作機(jī)會(huì)、交通樞紐度、交友氛圍、文化娛樂活力、商業(yè)發(fā)達(dá)度、生活新鮮感。其實(shí)不難理解，成長(zhǎng)于經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)時(shí)代的95后人才，精神與物質(zhì)都相對(duì)富足，他們更注重工作發(fā)展和享受生活的平衡。
95后人才被佛山吸引，主要原因應(yīng)該與兩方面有關(guān)：一是佛山的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、發(fā)展活力、城市魅力；二是佛山尊才、用才、愛才的誠(chéng)意和決心。
近年來(lái)，佛山展現(xiàn)出蓬勃且有韌性的發(fā)展活力，這是對(duì)青年人首要的吸引力。佛山是GDP萬(wàn)億之城，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值排名全國(guó)第五的制造業(yè)大市，是粵港澳大灣區(qū)極點(diǎn)城市之一，與國(guó)家中心城市、一線城市廣州往來(lái)交流密切，在“廣佛全域同城化”深入推進(jìn)下，“大城的配套，小城的成本”優(yōu)勢(shì)日益凸顯。
佛山地鐵2號(hào)線。
同時(shí)，佛山大力推進(jìn)年輕人十分看重的軌道交通建設(shè)，系統(tǒng)深入推進(jìn)城市升級(jí)和公共文化服務(wù)升級(jí)，城市的現(xiàn)代化形象功能品質(zhì)得到極大提升，大大改變了早年外界對(duì)佛山“不夠現(xiàn)代、不夠時(shí)尚”的印象。不僅如此，佛山還大刀闊斧推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)以及直播、電商、文創(chuàng)行業(yè)等新業(yè)態(tài)蓬勃興起，對(duì)全國(guó)新興人才形成了強(qiáng)大的吸引力。
此外，佛山大氣魄、大手筆的攬才育才行動(dòng)，對(duì)青年人才也很有吸引力。近年來(lái)，佛山牢固樹立人才是第一資源理念，深化人才體制機(jī)制改革，深入實(shí)施人才優(yōu)先戰(zhàn)略，出臺(tái)《佛山市柔性引才暫行辦法》《佛山市人才引育扶持工作實(shí)施細(xì)則》《佛山市重點(diǎn)扶持人才評(píng)定和舉薦辦法》等，以真金白銀、真招實(shí)招禮遇人才、禮敬人才，充分顯示了對(duì)人才的尊重和愛護(hù)。
當(dāng)一個(gè)萬(wàn)億之城日益彰顯創(chuàng)新發(fā)展活力、現(xiàn)代化城市魅力、高品質(zhì)生活環(huán)境，并且充分釋放尊才、用才、惜才、愛才的誠(chéng)意與決心，怎么可能不打動(dòng)年輕人的心？
得青年者得天下。
在人口紅利逐步消退之際，人才紅利尤其是青年人才紅利愈發(fā)凸顯。一個(gè)城市是否具備對(duì)青年人才的吸引力，直接關(guān)系到這個(gè)城市的發(fā)展前景。有更多的年輕人，意味著城市有更大的活力、潛力，以及更加可塑的未來(lái)。
近年來(lái)，全國(guó)范圍內(nèi)，從一線城市到二三線城市，紛紛開始“搶人才”。南京、杭州、蘇州、成都、武漢、長(zhǎng)沙、鄭州等城市，相繼出臺(tái)了各種實(shí)質(zhì)性的人才扶持政策，體現(xiàn)對(duì)青年人才的求才若渴。
一個(gè)城市有什么樣的人才，就會(huì)有什么樣的產(chǎn)業(yè)、什么樣的未來(lái)。支持青年發(fā)展，已經(jīng)成為增強(qiáng)城市發(fā)展活力、積蓄城市發(fā)展后勁的必要手段。
當(dāng)前，新一線城市和二線城市人才工作正迎來(lái)歷史性機(jī)遇，正逐步走上和一線城市分庭抗禮階段。獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，越來(lái)越多的年輕人傾向于選擇到新一線城市以及二三線城市工作。
這樣的趨勢(shì)變化，對(duì)佛山而言是千載難逢的歷史性機(jī)遇。能否抓住這個(gè)機(jī)遇，形成對(duì)青年人才的引力波，對(duì)于未來(lái)的發(fā)展至關(guān)重要。
城市如何吸引青年、留住青年？說(shuō)到底，就是要重視青年的價(jià)值訴求，滿足青年的工作生活需求，多出真招、實(shí)招、好招，努力提升青年對(duì)城市建設(shè)的參與度、貢獻(xiàn)度，提升青年在城市的獲得感、幸福感。
佛山青年空間。
2022年6月，佛山成功入選全國(guó)青年發(fā)展型城市建設(shè)試點(diǎn)。一年多以來(lái)，佛山深入實(shí)施六大“青”字工程，推出《佛山市人才安居辦法》19項(xiàng)青年發(fā)展政策，著力解決青年“急難愁盼”問(wèn)題，對(duì)吸引、留住青年人才做出有益的路徑探索，并取得良好成效。如今，在這個(gè)城市的街頭、夜市、地鐵、公園等，活躍著越來(lái)越多青春的身影。
“功夫傳天下，英才聚佛山”，蕩氣回腸的口號(hào)，展現(xiàn)出佛山這個(gè)制造業(yè)大市廣納天下賢才、以人才大匯聚驅(qū)動(dòng)城市大發(fā)展的壯志雄心。當(dāng)前，佛山正聚焦省委“1310”具體部署，錨定市委“515”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，努力在高質(zhì)量發(fā)展上干出業(yè)績(jī)、闖出新路，力爭(zhēng)用十年時(shí)間實(shí)現(xiàn)發(fā)展主要指標(biāo)翻一番。可以說(shuō)，如今的佛山比任何時(shí)候都更加渴求人才，也更有條件成就人才。
讓城市對(duì)青年更友好，讓青年在城市更有為。在佛山的人才戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)下，期待更多青年來(lái)到佛山，在這里奮斗、在這里歡笑、在這里成長(zhǎng)，書寫青年圓夢(mèng)與城市發(fā)展同頻共振的動(dòng)人篇章。
文/佛山市新聞傳媒中心評(píng)論員葉小青
編輯/黃昭賢
