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佛山在線

弘揚(yáng)教育家精神 完善養(yǎng)老服務(wù)供給

教育和養(yǎng)老,是今年全國(guó)兩會(huì)的重要議題之一。圍繞政府工作報(bào)告中“加強(qiáng)高質(zhì)量教育體系建設(shè)”“加強(qiáng)社會(huì)保障和服務(wù)”等教育、養(yǎng)老方面內(nèi)容,來(lái)自佛山的多位全國(guó)人大代表積極建言獻(xiàn)策。

2023年5月17日,勒流職業(yè)技術(shù)學(xué)校開(kāi)展職業(yè)教育活動(dòng)周,讓初中生體驗(yàn)電氣設(shè)備運(yùn)行與控制,吸引挖掘職業(yè)技術(shù)人才。/資料圖

培養(yǎng)職業(yè)教育的教育家

政府工作報(bào)告中提到的“大力提高職業(yè)教育質(zhì)量”“弘揚(yáng)教育家精神”等內(nèi)容,讓全國(guó)人大代表、佛山市順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院副校長(zhǎng)羅丹倍感振奮。她認(rèn)為,2024年是教育大年,在2024年政府主要工作里,教育放在了第二大點(diǎn)?!斑@個(gè)位置非常靠前,表明了政府對(duì)于教育的重視?!?/p>

“用最優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人,在職業(yè)教育乃至更廣領(lǐng)域弘揚(yáng)教育家精神,培養(yǎng)一批職業(yè)教育的教育家?!绷_丹著重提到,要完善職業(yè)教育教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系。因?yàn)樵谡{(diào)研中她發(fā)現(xiàn),職業(yè)院校的教師增長(zhǎng)數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能匹配職業(yè)院校學(xué)生增長(zhǎng)數(shù)量。所以,她希望能夠通過(guò)職前的培養(yǎng)模式改變,提高老師的“雙師”素質(zhì)以及“三性一能”。

制造業(yè)發(fā)展離不開(kāi)人才支撐,職業(yè)教育是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育。羅丹表示,順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院將緊密配合佛山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo),提升學(xué)校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的能力,增強(qiáng)職業(yè)教育對(duì)佛山及粵港澳大灣區(qū)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的適應(yīng)性。

探索 “AI+養(yǎng)老”

政府工作報(bào)告11處提及養(yǎng)老,其中指出,要“加強(qiáng)健康、養(yǎng)老等民生科技研發(fā)應(yīng)用”。

當(dāng)前,我國(guó)人口老齡化程度不斷加深。2023年,我國(guó)60歲及以上人口2.97億人,占總?cè)丝诒戎剡_(dá)到21.1%。數(shù)字時(shí)代,如何讓老年人智慧養(yǎng)老?

全國(guó)人大代表、佛山市智薈藍(lán)天環(huán)??萍加邢薰究偨?jīng)理助理兼環(huán)保工程師蘇榮歡建議,推進(jìn) “AI+養(yǎng)老”智能應(yīng)用探索,優(yōu)化智慧養(yǎng)老應(yīng)用平臺(tái)建設(shè),提升養(yǎng)老服務(wù)的水平。

“相關(guān)部門(mén)要鼓勵(lì)行業(yè)龍頭企業(yè)牽頭推進(jìn)‘AI+家裝’‘AI+養(yǎng)老’等智能應(yīng)用探索,研發(fā)更適配智慧社區(qū)生活場(chǎng)景的技術(shù)和產(chǎn)品?!碧K榮歡建議,智慧養(yǎng)老的應(yīng)用產(chǎn)品要順應(yīng)“新老人”的消費(fèi)需求,建議將信息技術(shù)先進(jìn)性和產(chǎn)品易用性結(jié)合,積極開(kāi)發(fā)便攜式、人性化、智能交互的終端產(chǎn)品。

例如,在AI智能管控平臺(tái)除了能展示老人的姓名、年齡等基本信息,還有照護(hù)等級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)、藥物過(guò)敏、膳食提供等信息實(shí)時(shí)記錄,并同步進(jìn)行分析、歸檔,為護(hù)理人員制定護(hù)理措施提供精準(zhǔn)高效的指導(dǎo)。

蘇榮歡調(diào)研發(fā)現(xiàn),當(dāng)前我國(guó)智慧養(yǎng)老的應(yīng)用場(chǎng)景和產(chǎn)品,正從專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)延伸到社區(qū)、居家。不過(guò)現(xiàn)在部分智能設(shè)備價(jià)格較高,如何平衡人工成本和設(shè)備成本之間的矛盾,仍需要機(jī)構(gòu)和市場(chǎng)共同努力。

加快養(yǎng)老服務(wù)人才職業(yè)體系建設(shè)

全國(guó)人大代表、佛山市南海區(qū)西樵鎮(zhèn)儒溪村黨委書(shū)記陳旺弟扎根鄉(xiāng)村基層工作多年,對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老問(wèn)題格外關(guān)注。

在履職期間,她時(shí)常到基層調(diào)研,對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老所面臨的困境有了更深入的了解?!稗r(nóng)村有不少是留守老人,他們居家養(yǎng)老的意愿比較高。”陳旺弟表示,對(duì)比城市養(yǎng)老服務(wù),農(nóng)村地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)起步晚、底子薄,養(yǎng)老基本保障制度相對(duì)滯后、服務(wù)設(shè)施和服務(wù)供給較少,留守老人可享受的養(yǎng)老服務(wù)亟須完善。

“加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心的建設(shè),探索床位打通、人才打通、服務(wù)打通的機(jī)構(gòu)、居家一體化養(yǎng)老模式,提高長(zhǎng)期照護(hù)、日間照料、上門(mén)服務(wù)和統(tǒng)籌資源的能力。”陳旺弟建議,在完善養(yǎng)老服務(wù)供給的同時(shí),還要加快養(yǎng)老服務(wù)人才職業(yè)體系建設(shè),健全養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員權(quán)益保障、職業(yè)培訓(xùn)、考核定級(jí)、特殊崗位津貼等政策制度,加快補(bǔ)齊農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)短板,讓農(nóng)村老人“老有所依”。

文/佛山傳媒全國(guó)兩會(huì)報(bào)道組記者劉嶒、李玉冰

編輯/蔡僑虹