功夫傳天下，英才聚佛山。9月27日上午，佛山舉行2023年佛山人才發(fā)展大會暨第二期佛商論壇。會上發(fā)布了“2+N”人才新政，廣開進賢之路，廣聚天下英才。

去年以來，佛山相繼印發(fā)《關(guān)于加強黨對新時代人才工作全面領導進一步落實黨管人才原則的意見》《關(guān)于建設高水平人才高地創(chuàng)新高地的意見》，制定或修訂多個配套政策，逐步形成頂層綜合政策、配套實施細則等位階高低有序的“2+N”人才政策體系。

此次發(fā)布的人才新政主要包括《佛山市人才引進扶持標準》《佛山市人才成長扶持標準》《佛山市重點扶持人才評定和舉薦辦法》等，通過借鑒先進城市經(jīng)驗，對“N”的進一步完善，構(gòu)建更加積極開放的“2+N”人才政策體系，為佛山打造高水平人才高地創(chuàng)新高地、實現(xiàn)“515”高質(zhì)量發(fā)展目標任務提供支撐。

人才新政具有五大亮點。一是整體性協(xié)調(diào)性更強，著力破解部門之間政出多門、市區(qū)政策不銜接等問題，統(tǒng)一政策出口、扶持標準，形成全市一盤棋。二是扶持措施再升級，從諾貝爾獎得主到中級職稱人才，既有面向全職新引進人才的安居補貼，也有給到全職在職人才的成長獎勵。三是產(chǎn)業(yè)導向更鮮明，聚焦“制造業(yè)當家”需求，對在制造業(yè)領域和新型研發(fā)機構(gòu)工作人才給予額外扶持，在領軍人才目錄中新增“大國工匠”“世界技能大賽金牌獲得者”等條目。四是體制機制更創(chuàng)新，深化人才體制機制改革，引入年薪、企業(yè)納稅額等市場化人才評價指標，并放權(quán)用人單位自主認定人才，賦予領軍人才舉薦權(quán)。五是優(yōu)化服務暖人心，從人才安居、子女教育等方面完善配套保障。以住房為例，新政推出租房補貼、購房補貼、產(chǎn)權(quán)住房等住房保障措施，到2025年籌建人才住房不少于2.5萬套。此外，新政升級優(yōu)粵佛山卡服務，打造高層次人才服務專員隊伍，做到“把人才的事辦好，讓人才的事好辦”。

接下來，佛山將進一步著力深化人才體制機制改革，落實好“2+N”人才政策體系，圍繞人才對美好生活的更高追求，用心解決住房、醫(yī)療、子女就學等“關(guān)鍵小事”，全方位釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，讓人才在佛山享受到事業(yè)成就感和生活幸福感。

文/佛山市新聞傳媒中心記者莫璇

編輯丨朱韻耀