2024年佛山市兩會(huì)召開在即，1月24日，4位市人大代表、政協(xié)委員做客佛山市新聞傳媒中心《2024佛山“兩會(huì)熱線”》節(jié)目，圍繞“構(gòu)建年輕態(tài)現(xiàn)代化制造業(yè)體系，保持制造業(yè)基業(yè)長青”話題積極建言獻(xiàn)策。

四位市人大代表、政協(xié)委員做客2024佛山“兩會(huì)熱線”節(jié)目。

市委十三屆七次全會(huì)提出，要堅(jiān)定不移走新型工業(yè)化之路。佛山作為全國唯一的國家制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級綜合改革試點(diǎn)城市，近年來深入推進(jìn)新型工業(yè)化，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，以“數(shù)改智轉(zhuǎn)”推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，以“招育并舉”發(fā)展壯大新興產(chǎn)業(yè)。

加快推動(dòng)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型

提升企業(yè)核心競爭力

“數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級是企業(yè)的一把手工程?！笔腥舜蟠?、廣東天進(jìn)新材料有限公司總經(jīng)理張國明在節(jié)目中表示，數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級對企業(yè)來說，未必會(huì)有立竿見影的效果，但通過大量數(shù)據(jù)分析，轉(zhuǎn)型升級的重要性、必要性會(huì)逐步呈現(xiàn)。

節(jié)目中，有企業(yè)致電表示企業(yè)自身有轉(zhuǎn)型升級的意向，卻找不到合適的供應(yīng)商。市政協(xié)委員、廣東嘉騰機(jī)器人自動(dòng)化有限公司副總裁陳洪波建議，要積極打通“供需信息對稱”這一關(guān)。

陳洪波說，在實(shí)際工作中，會(huì)出現(xiàn)很多“服務(wù)商找企業(yè)，企業(yè)找服務(wù)商”的現(xiàn)象，因此搭建一個(gè)供需平臺(tái)非常關(guān)鍵。制造業(yè)大市的佛山，其實(shí)已經(jīng)擁有完善的數(shù)智化轉(zhuǎn)型生態(tài)鏈，也有很多優(yōu)質(zhì)的本地服務(wù)商。作為轉(zhuǎn)型升級方案的供應(yīng)商，當(dāng)然也愿意將設(shè)備資源投入本地，一方面拉動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)，同時(shí)也能解決本地中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需求。

近年來，佛山積極推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級，據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年全市已有5741家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型，占規(guī)上工業(yè)企業(yè)比重達(dá)57.99%。

科創(chuàng)、人才協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)

營造發(fā)展良好氛圍

企業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵還得看人。如何招引高端人才，留住人才，打造人才梯隊(duì)，成為許多企業(yè)發(fā)展道路上的絆腳石。

市人大代表、廣東中鵬熱能科技有限公司董事長萬鵬表示，近年來，佛山及五區(qū)都出臺(tái)了許多人才激勵(lì)政策，取得了明顯效果。但隨著越來越多高端企業(yè)引進(jìn)來，高精尖人才的缺口也不斷加大。針對這方面的引才育才工作，未來仍有大文章要做。萬鵬說，提升高端行業(yè)人才的吸引力，不僅要解決人才后顧之憂，更加要從城市品質(zhì)提升、軌道交通完善等方面，提供更有力的吸引力。

“針對人才問題，要著力打好‘本地培養(yǎng)，外地引入’組合拳。”市政協(xié)委員、廣東北研航遙科技有限公司董事長張寶華表示，佛山可以充分整合高?？蒲性核@方面的資源，對本地人才有足夠扶持，穩(wěn)住本地人才。同時(shí)，在引入外來人才時(shí)既要有力度，更要有溫度。

張寶華表示，可以通過搭建平臺(tái)，讓人才之間增加聯(lián)系和交流，擁有共同的圈子，如行業(yè)圈、校友圈，營造良好人才聚集氛圍。同時(shí)在政策執(zhí)行過程中，用更透明的手段、更好的方法，為人才提供更優(yōu)惠政策。如針對祖廟、南風(fēng)古灶等傳統(tǒng)景區(qū)，可提供免票或票價(jià)優(yōu)惠，增加城市溫度，讓更多人才留在佛山，愛上佛山。

文、圖/佛山市新聞傳媒中心記者林俊鵬

編輯/林楊