一年一度的“佛山市企業(yè)家日”“佛山市人才日”即將到來。9月20日上午，“佛山企業(yè)家日”“佛山人才日”新聞發(fā)布會在市新聞發(fā)布廳舉行，通報今年系列活動安排以及介紹近年佛山人才工作情況，積極營造尊重人才、關(guān)愛人才的濃厚氛圍。
2022年3月，佛山宣布將9月27日確定為“佛山市企業(yè)家日”“佛山市人才日”，由此成為全省首個以立法設(shè)立“企業(yè)家日”及“人才日”的地級市。佛山市委組織部副部長陸文勇說，一年一度的“9·27”已經(jīng)成為佛山與四海英才“雙向奔赴”的時代之約，彰顯了佛山對人才的最高禮遇與最大誠意。
9月20日上午，“佛山企業(yè)家日”“佛山人才日”新聞發(fā)布會在市新聞發(fā)布廳舉行。/佛山市新聞傳媒中心記者莫璇攝
人才交流活動走“新”走“心”
今年的“企業(yè)家日”“人才日”活動延續(xù)前兩屆的成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，將舉辦1場主場活動、12場專場活動和系列配套子活動。
其中，主場活動為2024年佛山人才發(fā)展大會暨第三期佛商論壇，將發(fā)布佛山人才宣傳片、2024年佛山制造業(yè)當(dāng)家調(diào)研成果、2024佛山市企業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、傳統(tǒng)文化年度人物，同時發(fā)布一批人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，成立人才基金聯(lián)盟，支撐人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
12場主場活動則聚焦不同人才需求，舉辦形式多樣的交流活動，走“新”走“心”。比如敬才系列活動，分領(lǐng)域召開系列座談會，聽取人才意見建議。引才系列活動，包括舉辦2024年“佛聘行動”之京佛人才招聘活動、香港青年佛山行、人力資源服務(wù)供需對接大會及人才夜市。人才賽事活動，包括舉辦2024年高校科技成果轉(zhuǎn)化路演大賽、市第二屆高價值專利成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化大賽，吸引人才團隊及科創(chuàng)項目集聚。人才聯(lián)誼活動，包括舉辦佛山人才之夜、三龍灣人才音樂會等，搭建人才交流平臺，擴大人才朋友圈。
9月20日上午，“佛山企業(yè)家日”“佛山人才日”新聞發(fā)布會在市新聞發(fā)布廳舉行。/佛山市新聞傳媒中心記者莫璇攝
市人力資源和社會保障局副局長盧嶺以引才活動為例介紹，“人才日”期間舉辦的“佛聘行動”將吸引110家企業(yè)參加，提供上千個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。人力資源服務(wù)供需對接大會暨人才夜市預(yù)計有20家重點企業(yè)及15家人力資源服務(wù)機構(gòu)參與，提供150個崗位。
五區(qū)同頻舉行配套人才活動
佛山求賢若渴，五區(qū)順勢而為，將人才工作置于高質(zhì)量發(fā)展的重要位置，結(jié)合各自發(fā)展實際，同頻開展配套人才活動，進一步營造敬才愛才的社會氛圍，市區(qū)攜手打造人才向往的品質(zhì)城市。
其間，禪城區(qū)將舉辦“禪聚英才”系列活動啟動儀式暨“致敬企業(yè)家”大會活動；南海區(qū)將舉辦鯤鵬人才節(jié)；順德區(qū)將舉辦“順勢而來·德匯英才”暨“順德人才服務(wù)月”系列活動；高明區(qū)將舉辦“智匯高明”人才嘉年華系列活動；三水區(qū)將舉辦“智薈三水 才聚淼城”人才主題系列活動。
陸文勇表示，今年的“企業(yè)家日”“人才日”形成了市區(qū)聯(lián)動、全域覆蓋、各具特色的敬才活動矩陣，在全市營造真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的良好社會氛圍，為人才營造更優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，進一步增強人才榮譽感、歸屬感。
高標(biāo)準做好人才“引留育用”
在“企業(yè)家日”“人才日”到來的前期，佛山推出了佛山人才碼和“人才佛山”微信公眾號。
佛山人才碼是佛山人才身份憑證，整合餐飲購物、醫(yī)療教育、文體旅游、安居、金融等市場化服務(wù)資源，推進人才服務(wù)數(shù)字化升級。自6月上線試運營以來，佛山人才碼吸引入駐商家超80家，體驗試用超過10萬人次。
這是佛山持續(xù)提升人才工作服務(wù)水平的一個側(cè)面。近年來，佛山大力實施人才強市戰(zhàn)略，堅持“以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn)”，將人才工作與科技、教育工作一體推進，高標(biāo)準做好人才引留育用全鏈條工作。
企業(yè)家是佛山重要的人才資源。市工商聯(lián)副主席陳立堅介紹，2022年啟動新時代民營企業(yè)家培育工程以來，截至今年6月，全市舉辦各類培訓(xùn)班、政策宣講、專題講座等近400場次，近2.5萬人次參加，助力企業(yè)家健康成長。接下來將實施好“青藍接力 薪火相傳”佛商傳承行動，創(chuàng)新打造“一團、兩基地”，采用“請進來、走出去、走進去”相結(jié)合的方式，常態(tài)化培育新生代佛商，教育、引導(dǎo)青年企業(yè)家加速成長成才。
真正的人才，最看重的是成長的舞臺、發(fā)展的空間。市科技局副局長李謙介紹，佛山努力打造成為小試中試的天堂，建有概念驗證中心、小試中試平臺超過100家。佛山大力支持中試平臺面向海內(nèi)外招才引智，引進一批高素質(zhì)、專業(yè)化的科技創(chuàng)新人才，不斷壯大卓越工程師隊伍，同時深入實施千名技術(shù)經(jīng)理人培育工程，努力鍛造一支優(yōu)秀的中試人才隊伍。
多措并舉之下，佛山這方熱土，已聚集了全職院士4人，各類領(lǐng)軍人才超400名，博士超7000名，人才總量超245萬，成為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展必不可少的重要支撐。
文圖｜佛山市新聞傳媒中心記者莫璇
編輯 | 朱韻耀
