12月9日，“優(yōu)越佛山 佛山有約”2022年招才引智高校行人才活動（京滬吉站）舉行，旨在北京、上海和長春3座城市6所重點高校設(shè)重點引才工作站，活動期間成功吸引7500多名優(yōu)秀學(xué)子向佛山企業(yè)投出簡歷。
今年6月以來，佛山創(chuàng)新舉措，接連舉辦4場招才引智高校行人才活動，累計在11座城市21所高校設(shè)立重點引才工作站，通過打造獨具佛山特色的引才品牌，展現(xiàn)佛山城市形象和招才引智誠意，加速集聚以高校畢業(yè)生為主體的青年人才，為佛山高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。
11月28日，“優(yōu)越佛山 佛山有約”2022年佛山·澳門人才周活動走進澳門高校。/市人社局供圖
高質(zhì)量打造特色引才品牌
半年舉辦四場招才引智高校行人才活動
人才是城市競爭的核心關(guān)鍵。
佛山市第十三次黨代會提出“515”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，在多個領(lǐng)域擘畫新藍圖，提出一系列重要改革。佛山正高水平建設(shè)十大創(chuàng)新引領(lǐng)型特色制造業(yè)園區(qū)、十大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等深層次改變佛山未來的新平臺、新陣地，迫切需要人才，也為人才提供大有可為的舞臺。
今年上半年，佛山印發(fā)《關(guān)于加強黨對新時代人才工作全面領(lǐng)導(dǎo)進一步落實黨管人才原則的意見》《關(guān)于建設(shè)高水平人才高地創(chuàng)新高地的意見》，為佛山構(gòu)建人才“近悅遠(yuǎn)來”政策體系搭建好“頂層設(shè)計”。
高校一直是佛山招才引智的重要陣地。佛山市人力資源和社會保障局圍繞中心服務(wù)大局，開展招才引智高校行人才活動，已在全國范圍內(nèi)設(shè)21所重點引才工作站，通過開展人才高峰論壇、政校企對接會、佛山宣傳周、應(yīng)往屆畢業(yè)生招聘會、佛山學(xué)子見面會等方式，持續(xù)引進優(yōu)質(zhì)人才建設(shè)佛山。
今年6月25日，招才引智高校行人才活動首站走進廣州。11月18日，武漢站啟動；11月28日，澳門站啟動；12月9日，京滬吉站啟動……累計在11座城市21所重點高校設(shè)重點引才工作站，布局東北、華東、華中、華南及澳門特別行政區(qū)。
這些高校部分與佛山在人才領(lǐng)域有扎實合作基礎(chǔ)，比如2017年佛山與武漢大學(xué)簽訂共建“武漢大學(xué)-佛山市人才驛站”合作協(xié)議等。另一方面，這些高校學(xué)科設(shè)置與佛山產(chǎn)業(yè)發(fā)展匹配度較高，畢業(yè)生來佛山發(fā)展意愿度較高，實現(xiàn)人才與城市“雙向奔赴”。
“佛山是學(xué)校畢業(yè)生在省內(nèi)就業(yè)人數(shù)較多的地市之一。”廣東海洋大學(xué)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，佛山重點引才工作站將成為學(xué)校與佛山人才合作的樞紐，建立人才合作聯(lián)絡(luò)機制，開展多元化、優(yōu)秀人才的對接合作，進一步提升學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，開創(chuàng)政校互利共贏新局面。
創(chuàng)新“招數(shù)”吸引學(xué)子目光
重點為1000家優(yōu)質(zhì)佛企招攬人才
佛山市重點引才工作站作為特色引才平臺，主要通過“政府-學(xué)校-企業(yè)-學(xué)生”定向聯(lián)系機制，常態(tài)化開展政府、企業(yè)的實地考察與高校人才對接，通過線上宣傳矩陣、線下宣傳專區(qū)、佛山引才大使等活動，深耕政校企合作，持續(xù)引進優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)佛山、建設(shè)佛山。
佛山市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在高校設(shè)站一方面有助于向優(yōu)秀學(xué)子展示佛山城市形象、人才優(yōu)惠政策，著力為佛山人社部門重點服務(wù)的1000家企業(yè)招攬人才。另一方面為高校畢業(yè)生牽線搭橋，提供與佛山優(yōu)質(zhì)企業(yè)對接交流的平臺。
比如在廣州站，佛山市人社局組織了50家優(yōu)質(zhì)企業(yè)到現(xiàn)場設(shè)置招聘展位，提供超過1000個崗位，部分崗位年薪高達50萬元。華南理工大學(xué)機械與汽車工程學(xué)院碩士畢業(yè)生張瑞嘯坦言，今年畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，加上疫情反復(fù)，畢業(yè)生亟需與企業(yè)對接的機會?！皬V佛同城，希望可以在佛山找到研發(fā)工程師工作?！?/p>
又如在京滬吉站，季華實驗室、科達制造、申菱環(huán)境等20家佛山優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位通過線上發(fā)布907個崗位，共接收7538份簡歷，初步達成意向3359人。在總投遞情況中，約4300人來自雙一流高校，碩博人才簡歷占簡歷總量的69.9%。
除了線下設(shè)宣傳周，線上設(shè)云招聘會、直播帶崗?fù)?，佛山市人社局還聚焦年輕學(xué)子需求，持續(xù)創(chuàng)新“招數(shù)”吸引人才目光。在澳門站就特設(shè)“探店”環(huán)節(jié)，優(yōu)選箭牌家居集團股份有限公司、中國中藥控股有限公司、佛山國星光電股份有限公司等10家佛山優(yōu)質(zhì)用人單位作為代表，通過視頻連線方式深入企業(yè)內(nèi)部，讓大家了解企業(yè)辦公環(huán)境、發(fā)展情況，感受企業(yè)的引才誠意。在武漢站，佛山市人社部門、團市委與在武漢就讀佛山學(xué)子進行線上“歸巢行動”佛山學(xué)子見面會，圍繞佛山人才政策、學(xué)子學(xué)業(yè)規(guī)劃、佛山城市宣傳推廣等話題深入交流，鼓勵學(xué)子回歸佛山建設(shè)家鄉(xiāng)。
多措并舉廣開進賢之路
優(yōu)化人才“近悅遠(yuǎn)來”政策體系
黨的二十大報告提出，“深入實施人才強國戰(zhàn)略”“完善人才戰(zhàn)略布局”“把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來”。
在每一場招才引智高校行人才活動中，佛山市人社部門都廣泛宣傳每年9月27日為“佛山市企業(yè)家日”“佛山市人才日”，向每一位優(yōu)秀學(xué)子傳遞一個積極信號——佛山正以一座城的誠意，多措并舉廣開進賢之路。
今年以來，佛山市人社局堅持“破四唯”和“立新標(biāo)”并舉，研究出臺《佛山市人才引育扶持工作實施細(xì)則》《佛山市重點扶持人才評定和舉薦辦法》《佛山市重點扶持人才目錄》《優(yōu)粵佛山卡服務(wù)管理辦法》《佛山市引進人才落戶管理辦法》等政策文件，進一步推進人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化人才“近悅遠(yuǎn)來”政策體系，高質(zhì)量提升佛山城市人才品牌影響力，為人才辦好每一件“小事”，讓人才全神貫注做“大事”。
人才服務(wù)平臺建設(shè)同樣取得積極進展?！耙徽臼健比瞬啪C合服務(wù)平臺整合“線上+線下”政務(wù)、科技、生活、文化、商旅等公共服務(wù)資源，向人才提供“政務(wù)+創(chuàng)業(yè)+醫(yī)療+住房+商旅+聯(lián)誼”六位一體的市級人才專屬服務(wù)22項、區(qū)級特色人才服務(wù)7項，服務(wù)人才超60萬人次。佛山市國際人才一站式服務(wù)專區(qū)建成，為國際人才提供外國人就業(yè)相關(guān)簽證、外國人來華工作許可、人才政策申領(lǐng)等51個服務(wù)事項的咨詢和辦理業(yè)務(wù)，截至10月31日為來自105個國家和地區(qū)的5239名國際人才辦理業(yè)務(wù)9467單。在高明、三水高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的鄉(xiāng)村振興人才驛站分別于6月、9月投入運營，聚焦現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)打造專業(yè)人才隊伍。
據(jù)悉，佛山市人社部門還計劃進一步開拓引才渠道。比如針對急需緊缺人才，適時開展大灣區(qū)引才活動或聯(lián)合駐京處開展招才引智活動，助力我市打造人才高地，力爭到2025年佛山全市人才總量超300萬，高技能人才達43萬。
佛山21個重點高校引才工作站
北京：北京科技大學(xué)、北京交通大學(xué)
上海：復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)
廣州：中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、華南師范大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)
長春：吉林大學(xué)、長春理工大學(xué)
武漢：武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)
長沙：中南大學(xué)、長沙理工大學(xué)
株洲：湖南工業(yè)大學(xué)
景德鎮(zhèn)：景德鎮(zhèn)陶瓷大學(xué)
桂林：桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)
湛江：廣東海洋大學(xué)
澳門：澳門科技大學(xué)
文/佛山日報記者莫璇
編輯/陳玲玲
