主持人：鄭奕純

對(duì)于一座城市來(lái)說(shuō)，如何服務(wù)好青年人，讓他們?cè)诔鞘兄邪簿訕?lè)業(yè)、扎根創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，直接決定著這座城市和青年人共同的命運(yùn)。讓青年與城市共成長(zhǎng)，是城市謀劃高質(zhì)量發(fā)展的重要問(wèn)題，也是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要內(nèi)容。

當(dāng)前，佛山正著力創(chuàng)建青年友好型城市。本期圓桌論壇邀請(qǐng)了政協(xié)委員、青年企業(yè)家及青年人才，圍繞如何創(chuàng)建青年友好型城市建言獻(xiàn)計(jì)。代表們認(rèn)為，城市的發(fā)展，離不開(kāi)青年。佛山要以“百分百”的誠(chéng)意全力服務(wù)青年發(fā)展，積極探索“招才留才”新模式，凝聚青春力量，為營(yíng)商環(huán)境聚力。

市政協(xié)委員林在進(jìn)：

適應(yīng)青年需求打造宜居宜業(yè)城市

佛山提出打造“青年友好型城市”，要從“宜業(yè)”和“宜居”兩個(gè)維度去入手。前者的關(guān)鍵是佛山能否為廣大青年發(fā)展提供相適應(yīng)的成長(zhǎng)空間和發(fā)展平臺(tái)，后者的關(guān)鍵是佛山能否讓廣大青年愿意在這里安心扎根、成家立業(yè)。

“宜業(yè)”首先要建立多層次的人才就業(yè)渠道吸引中高端人才，提供友好就業(yè)環(huán)境。佛山是制造業(yè)大市，但高端產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)不足，需要進(jìn)一步提升佛山產(chǎn)業(yè)整體實(shí)力。佛山要以現(xiàn)有的制造業(yè)為基礎(chǔ)，加快產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)?？蛇m度借鑒合肥經(jīng)驗(yàn)，在政策制定、國(guó)有資本投入等方面給予適度傾斜，整合若干新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域關(guān)鍵企業(yè)，做長(zhǎng)做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈。

“宜業(yè)”還要打造一個(gè)適應(yīng)青年人創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。要進(jìn)一步做好創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)扶持，激發(fā)青年人創(chuàng)造活力。例如，整合若干產(chǎn)業(yè)園，特別是在廣佛交界地區(qū)的產(chǎn)業(yè)園，零租金向青年創(chuàng)業(yè)者團(tuán)隊(duì)開(kāi)放；打通高校、科研院所、各方資本與創(chuàng)業(yè)者的對(duì)接渠道，定期開(kāi)展高效信息交流活動(dòng)，避免“走過(guò)場(chǎng)”的交流會(huì)形式。

在“宜居”方面，除了促進(jìn)住房市場(chǎng)健康發(fā)展和加速民生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為青年提供舒服便捷的生活環(huán)境等“硬件”之外。佛山還要以“百分百”的誠(chéng)意全力服務(wù)青年發(fā)展，豐富青年社交場(chǎng)景建設(shè)等“軟件”，比如可以打造立足于青年群體的青年社區(qū)，開(kāi)展公益志愿、婚戀交友、文體活動(dòng)等舉措，讓更多青年感受到城市的溫度，促進(jìn)廣大青年融入這座城市。

佛山歐神諾陶瓷有限公司中央研究院基礎(chǔ)研究部經(jīng)理柯善軍：

加大政策扶持留住更多青年人才

躋身新一線城市的佛山，未來(lái)應(yīng)當(dāng)擁抱更廣泛的青年創(chuàng)新力量。目前，佛山正加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，部分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)外遷的同時(shí)，也導(dǎo)致一批年輕一代創(chuàng)業(yè)者、科技工作者的流失，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。佛山可根據(jù)城市定位進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，積極敞開(kāi)懷抱接納各路人才。

佛山是制造業(yè)大市，躋身GDP萬(wàn)億俱樂(lè)部。但相比周邊地區(qū)，佛山的高校資源相對(duì)匱乏。佛山除了持續(xù)發(fā)力人才引進(jìn)，還可以考慮謀劃推動(dòng)更多大學(xué)及技術(shù)院校在當(dāng)?shù)夭季?，打造?zhuān)屬的人才庫(kù)。

引人不易，留人更難。佛山要進(jìn)一步完善城市功能，優(yōu)化城市品質(zhì)，打造時(shí)尚、多元和富有活力的城市文化，提高城市對(duì)青年人才的吸引力。引進(jìn)青年人才之后，要做好各項(xiàng)人才服務(wù)工作，增強(qiáng)人才對(duì)佛山的歸屬感和幸福感。

目前，佛山所出臺(tái)的人才扶持政策大多聚焦高層次人才，而不少大專(zhuān)生、本科生、研究生也是參與佛山建設(shè)與發(fā)展的主力軍，應(yīng)該受到關(guān)注。建議加大政策扶持力度，針對(duì)不同層次青年人才制定引進(jìn)和留人的政策，在政策激勵(lì)上要舍得真金白銀，讓更多青年擁抱佛山這片干事創(chuàng)業(yè)的熱土。此外，制定相關(guān)英才提升計(jì)劃，拓展覆蓋范圍，向青年人才傾斜，推動(dòng)更多青年人才與城市共奮進(jìn)、同成長(zhǎng)。

廣東省中態(tài)領(lǐng)環(huán)生態(tài)環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理張澤恒：

打造“青年友好型城市”重在形成良好人才生態(tài)

青年興則城市興。從第七次全國(guó)人口普查公報(bào)可了解，佛山15歲~59歲人口占比為74.37%。這意味著佛山是一個(gè)相對(duì)年輕的城市，這對(duì)佛山培育適應(yīng)青年發(fā)展土壤提出了更為嚴(yán)苛的要求。

眾所周知，佛山是制造業(yè)大市，制造業(yè)為佛山聚攏人氣提供了更強(qiáng)“引力”，制造業(yè)的發(fā)展也需要源源不斷的年輕人口。

當(dāng)下，傳統(tǒng)行業(yè)已從勞動(dòng)密集型、資源密集型向高新行業(yè)、細(xì)分領(lǐng)域龍頭轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式向多元化經(jīng)營(yíng)模式、創(chuàng)新型模式轉(zhuǎn)變。老一輩的發(fā)展策略和管理經(jīng)驗(yàn)已不能滿(mǎn)足現(xiàn)代化企業(yè)的升級(jí)換代。而二代“接棒”不是一個(gè)一蹴而就的問(wèn)題，橫跨了企業(yè)發(fā)展的多個(gè)階段。因此，我認(rèn)為，打造“青年友好型城市”重在形成良好人才生態(tài)，需大力培育新一代接棒者、引進(jìn)高科技人才活躍本土創(chuàng)業(yè)氛圍，為傳統(tǒng)行業(yè)的新興領(lǐng)域拓展生存空間。

從平臺(tái)搭建來(lái)看，接棒者需要經(jīng)驗(yàn)交流，高科技人才有發(fā)展需求，新興模式需要試錯(cuò)機(jī)會(huì)。建議政府搭建跨區(qū)域、多領(lǐng)域、全方位的信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)。不僅要實(shí)現(xiàn)政、企、三方平臺(tái)之間的縱向交流，還包含企業(yè)與企業(yè)之間、同行之間的橫向?qū)W習(xí)互鑒，希望政府可以促進(jìn)資源整合，打造企業(yè)家之間的“命運(yùn)共同體”。

在人才引進(jìn)方面，希望政府可以在人才政策、完善配套設(shè)施、提升青年人生活保障等方面入手，讓人才不僅能引進(jìn)來(lái)，還能留得住?？傊?，打造“青年佛山”不應(yīng)該是遷就青年人，而是引導(dǎo)青年人。

廣州奇志信息科技有限公司總經(jīng)理陳俊宇：

營(yíng)造濃厚文化氛圍讓佛山就業(yè)更具性?xún)r(jià)比

因?yàn)闃I(yè)務(wù)關(guān)系，我經(jīng)常往返一線城市，我認(rèn)為佛山在青年友好型環(huán)境方面最大的差距在于文化體育氛圍這些軟環(huán)境。

對(duì)于科技公司或互聯(lián)網(wǎng)公司而言，困難不在于薪酬，而在于人才能否感受到當(dāng)?shù)氐奈捏w氛圍熏陶。在北上廣深一線城市，程序員、設(shè)計(jì)師可以每周都有機(jī)會(huì)參加技術(shù)沙龍，了解最前沿的人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)知識(shí)，和同一圈層甚至更高圈層的技術(shù)大咖交流學(xué)習(xí)。在佛山，雖然居住成本下降了，但交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)相對(duì)少了，而且活動(dòng)多以月為單位進(jìn)行舉行。

近幾年，佛山文體氛圍不斷提升，也出現(xiàn)了和美術(shù)館這種具有吸引力的文化品牌。據(jù)我了解，許多外地設(shè)計(jì)師專(zhuān)門(mén)跑來(lái)和美術(shù)館參觀學(xué)習(xí)，這是一個(gè)很好的開(kāi)始。希望佛山本土大企業(yè)能夠重視青年人才成長(zhǎng)的軟環(huán)境。佛山從外部引進(jìn)的企業(yè)項(xiàng)目時(shí)，要把企業(yè)常年性的沙龍活動(dòng)引入佛山，形成青年人才聚集效應(yīng)。

青年友好型環(huán)境，不能將眼光只盯著高學(xué)歷青年群體，眾多普通的、有一技之長(zhǎng)的青年也需要城市的關(guān)注。在廣州、深圳等城市，已經(jīng)出現(xiàn)由龍頭企業(yè)帶頭，提升租房片區(qū)的軟環(huán)境，為他們配套相關(guān)的文化、體育活動(dòng)，讓青年留在城市享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

佛山企業(yè)應(yīng)該向廣州、深圳學(xué)習(xí)，提供更好的軟件環(huán)境，讓青年在佛山就業(yè)更具性?xún)r(jià)比。政府也要對(duì)標(biāo)先進(jìn)，制定出臺(tái)相關(guān)政策，為廣大青年在佛山安居樂(lè)業(yè)創(chuàng)造更好條件。

原標(biāo)題：圓桌論壇|青年代表熱議佛山創(chuàng)建青年友好型城市

營(yíng)造良好人才生態(tài)　推動(dòng)青年與佛山共同成長(zhǎng)

來(lái)源|佛山日?qǐng)?bào)

文|記者鄭奕純、何艷純、李寧、路帥

圖|受訪者提供

編輯|何欣鴻